Unsere Krisenberatung ist auf eine konkrete und unmittelbare Unterstützung von Mitarbeitenden, Teams oder Führungskräften in Krisen ausgerichtet. Dafür werden Lösungen erarbeitet, die höchst wirkungsvoll auf den Erhalt von Leistungs- und Veränderungsfähigkeit der Mitarbeitenden und die Etablierung von unterstützenden Strukturen in der Krise ausgerichtet sind.
- Gespräche als Erstinterventionen
- Analyse des Ist-Zustandes mittels fundierter Methoden zur aktuellen Stressverarbeitung, Regenerationsfähigkeit und kognitiven Leistungsfähigkeit
- Daraus abgeleitete Maßnahmen zur aktuellen Unterstützung der Betroffenen
- Analyse von relevanten Unternehmensparametern, die in Zusammenhang mit der Krise stehen
- Abgeleitete Maßnahmen für die gezielte Steuerung einer gesunden Unternehmensentwicklung